（2013年3月15日）

自2011年以来，艺术设计学院结合自身实际，进一步全面落实《郑州航院院（院）大学生就业工作考核指标体院（试行）》，努力做好本院大学生就业工作，取得了初步成效。2012届毕业生的综合就业率达到100%；2013届毕业生就业工作正有条不紊地进行。

一、实施“两个一把手”工程

为把毕业生就业的各项工作落到实处，并保证工作的有效开展，我院根据上级部门和学校的要求，于2008年4月就成立了由院领导和专职辅导员等6人组成的“艺术设计院毕业生就业工作领导小组”，2012年6月又对领导小组成员做了相应调整，同时将领导小组的名称更改为“艺术设计学院大学生就业工作领导小组”。党总支书记和院长分别担任组长，党总支副书记和副院长担任副组长，从而使“两个一把手”工程落到了实处。

二、及时研究工作中遇到的问题

自本学年第一学期开始，我们及时贯彻上级部门的指示精神，按照学校和招生就业处关于毕业生就业工作的有关要求，努力做好毕业生就业工作。我们不仅把这些精神和要求传达到领导小组成员，还传达到每一位教职员工，保证我院毕业生就业工作按照学校的整体部署顺利、有效地开展。

对于工作中出现的一些新问题，领导小组及时研究解决，尽可能不留遗患。本学年开学伊始，领导小组又召开专题会议，研究安排本院新学期有关就业的一系列工作。我们还将就业工作的有关情况通报全院，并要求大家积极关注，共同关心，做到全员参与毕业生就业工作，人人为毕业生就业工作做贡献！

三、高度重视学生就业指导课

我院一贯高度重视对大学生的职业规划指导。在学生多、教师缺的情况下，我们尤其重视结合自身特点和实际，按照学校教学大纲的要求上好大学生就业指导课。任课教师还经常就课程中遇到的问题和疑问进行交流。按照我院大学生就业工作领导小组的要求，院党政领导必须为学生上就业指导课。

根据各个年级所处的不同阶段和状况，分别对不同年级进行不同形式和内容的就业指导：针对一年级学生刚进入大学，对就业形势和现状不太了解的情况，在开设就业指导课时主要讲述就业形势并且帮助他们了解自我，初步了解关于就业的相关知识；二年级则注重根据就业形势的需要帮助他们建立正确的职业观，锁定学生感兴趣的职业，树立自己的职业理想，设计好自己的职业生涯规划；三年级的学生侧重于提高职业素质和修养，增强他们在就业中的内在竞争力;四年级的学生则侧重于从学生到职业者转换的相关知识，一方面帮助他们分析就业现状，了解行业动向，同时也教授他们相关的面试技巧、求职注意事项等知识，帮助他们正确的认清现实，迎接挑战。

四、加强对学生职业观的指导和引导

针对我院学生的专业特点和有关本院各专业毕业生的就业状况，2011年11月18日，院党总支书记楚恩熠为毕业生作就业形势分析报告会，就当前严峻的就业形势和学校2010年和2011年的就业情况及在毕业生就业工作中凸显的一些问题进行了分析，客观全面地阐述了毕业生目前的就业特点、就业准备、就业信息、就业心理和就业前景，同时对2012届的毕业生进行就业和创业方面的指导和引导，并分析新时期就业所面临的的新情况、新特点和新趋势，教育学生树立正确的职业观念，要求大家充分做好职业规划和就业的各项准备工作。2012年5月21日，我院又组织专场报告会，由党总支副书记周琰老师对毕业生传授求职就业的注意事项，从实例出发进行讲解，分享往届毕业生的就业经验，总结常出现的错误。她在总结讲话中分析了社会转型、社会建设对社会工作人才大量需求的良好形势，强调了人生转型期消除迷茫心理的重要性和紧迫性，要求同学们关注社会、加强政治理论学习、主动与老师交流，并鼓励同学们在大学期间放飞思想、完善自我。

2012年12月27日，我院邀请就业指导课教师、计算机与应用系2011级辅导员刘磊在07专业教学楼C301教室举行就业技能培训。刘老师从现在就业形势的严峻性谈到简历投递对求职的影响，进而引出《求职成功之路——简历的书写》。他从制作简历的误区，对比分析成功与失败的案例，为同学们详细讲解了在制作简历过程中应该注意的细节，包括个人信息的书写格式、求职意向的简练语言、教育背景的必有信息、介绍工作或实习经历时的术语使用方法、奖励情况的分类划写、英语及计算机能力等。

五、邀请用人单位来校招聘

邀请用人单位来我校招聘相关专业的毕业生，是提高就业率的有效途径。但从就业方式和职业特点上讲，我院学生又与其他院院的学生有所不同。为此，我院十分重视此项工作。2011年12月，我院邀请河南新纪元广告有限公司、河南大地装饰设计工程有限公司、广州炬作广告有限公司、河南延达影视文化传播有限公司等多家企业来校参加招聘。本学期，我们还将在适当时候邀请企业来校招聘，进一步为我院毕业生拓宽就业途径。

六、重视就业见习基地建设

我院非常重视大学生就业见习基地建设，将其作为本院提高学生专业能力的重要手段。2011—2012学年，我院与郑州新纪元广告有限公司，河南延达文化传播有限公司、金星啤酒集团有限公司、广州炬作广告有限公司、郑州宇通客车股份有限公司达成战略合作协议，进一步扩充了我院设计类学生的见习实习平台。

七、注重就业宣传和就业信息提供

我院曾多次要求教职员工向广大学生做好就业宣传工作，宣传就业政策，疏导就业心理，提供就业信息。本学年第一学期，我们在充实完善本院就业网页的同时，又升级了了具有本院特色的学生工作主页——“我的班级我的家”，以此为新的平台开展有关就业工作。本学期一开始，我们又根据学校关于就业工作的要求，及时对就业网页进行了更新和充实。下一步，我们还将利用本院一切可以利用的资源，进一步强化就业宣传工作和就业信息发布工作，使我院的毕业生就业工作不断迈上新的台阶！

八、把握各年级就业工作的侧重点

由于每年就业形势的变化及各年级自身的差别，并且根据实际情况，我院建立了从低年级到毕业班全程化的就业指导服务体系。

大一，开展大学生职业生涯规划课程，在课堂上进行富有趣味性的游戏和心理测试，让学生在良好的学习氛围中了解就业形势、自我职业性格等。

大二，4月份举办了职业生涯规划比赛，要求学生写出具体的职业规划书，并根据结果选出优秀作品进行鼓励，效果很好，同学们普遍表示对就业观等有了更加深入的认识。

大三，在就业指导课的基础上，采取讲座、竞赛等多种形式，对当前就业形势进行分析等，并采用社会实践等形式将理论与实践相结合。

大四，除了讲解就业形势，强化毕业生的就业观念外，还深入到毕业生内部，了解他们在就业中面临的现实困难，帮助他们解决问题，同时，举办相关讲座，鼓励毕业生响应党和国家的号召，深入基层、支援西部等。